WORK ACTIVITY OF
WOMAN MEMBERS

女性隊員の活躍

現場を知る

熱い思いを持って働く彼女たちが、気持ちよく勤務
するためにも、当社では働きやすい制度を整備

両立支援

全国的にみてもまだまだ女性の交通管理隊員の人数は少なく、当社においても女性交通管理隊員が誕生したのは、平成29年のこと。
当社では現在は、9名(2022.4月時点)の女性隊員が活躍しています。現場の業務において、女性や母親ならでは気づきや経験が活きる場面もあります。女性隊員が出産、育児、介護等のライフステージを経ても、長く安心して働ける職場環境や制度を整え、支援しています。

両立支援
制度

キャリアを支える制度
と取り組み

  • 母性健康管理
    のための休暇等

  • 妊産婦社員の
    深夜勤務等の免除

  • 出産のための
    休暇

  • 配偶者の
    出産休暇

  • 分娩に伴う子の
    育児休暇

  • 育児
    休業制度

  • 部分休業
    制度

  • 子の看護
    休暇

  • ご家族の
    介護休暇

  • その他
    福利厚生

    各種祝金や福利厚生サービスの利用

  • 女性社員が取得できる制度
  • 男性社員が取得できる制度

高い有給休暇取得率

当社の勤務体制は交代制勤務(日勤・夜勤)ですが、社員の有給取得率は高く、ワークライフバランスの充実を図っている社員が多くいます。仲間と趣味を充実させたり、子の学校行事等にも参加しやすかったりします。

年5日の年次有給休暇の取得率

  • 2019年度

    100%

  • 2020年度

    100%

  • 2021年度

    100%

職場環境の整備

各事業所では、女性社員専用の休憩室や仮眠室等を設置し、女性社員に配慮した設備を順次整えています。