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ハイウェイは、休まない。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

社員の仕事と子育ての両立を支援するため、次のように行動計画を策定する。

〔計画期間〕令和3年4月1日~令和8年3月31日までの5年間

目標1
所定外労働を削減するため、ノー残業デーを実施し定着させます。

≪対策≫

・毎週水曜日をノー残業デーとし、該当日にメールにてお知らせし定時退社を促します。

目標2
休暇等を取得しやすい環境づくりを構築します。

≪対策≫

・人員増について、NEXCO東日本と協議を継続します。
・掲示板や社内報を活用し休暇取得の働きかけを行うとともに、各事業所長と連携し
「お互い様」と支援し合える職場風土づくりに取り組みます。